L'impact sur le recrutement international et l'immigration

Dossiers en cours de traitement :

Pour ceux qui sont actuellement en processus, nous avons eu des indications à l’effet que les délais de traitement sont présentement allongés. Ce délai additionnel est dû aux différentes mesures qui sont prises au Canada et à l’étranger qui doivent opérer avec du personnel réduit afin d’éviter la propagation du virus.

Des dispositions spéciales ont été prises par le gouvernement fédéral ainsi la durée de validité d’une EIMT est prolongée de 3 mois et les exigences de biométrie, examen médical et dépôt de documents sont prolongées de 60 jours, pour totaliser 90 jours. Plusieurs centres de traitement de visa à l’étrangers sont fermés, et tout le personnel diplomatique réduit, selon la situation particulière de chaque pays.

Renouvellement des permis de travail :

Puisque que les délais de traitement des deux paliers de gouvernement sont allongés de façon significative, il faut débuter les démarches de renouvellement pour les permis des travailleurs étrangers temporaires dès que possible. Veuillez communiquer avec nous rapidement à ce sujet, afin que nous puissions évaluer ensemble la meilleure stratégie selon votre cas en particulier.

Arrivée des travailleurs étrangers temporaires :

Pour ce qui est de l’arrivée de nouveaux travailleurs, étant donné la situation des Philippines et de Madagascar actuellement (où les aéroports sont fermés aux vols de passagers), il n’est pas possible de faire arriver de nouveaux travailleurs pour le moment et ce, même si le gouvernement canadien a inclus les Travailleurs Étrangers Temporaire dans les exceptions des gens pouvant arriver au pays. Dès que nous serons en mesure de faire voyager des travailleurs, notre équipe d’intégration communiquera avec vous pour discuter de l’arrivée des travailleurs.

Situation dans les pays où nous recrutons :

Selon le rapport de l’Organisation Mondiale de la santé du 8 avril 2020 sur les cas de COVID-19, aux Philippines, il y a 3764 cas confirmés et 177 morts pour une population de plus de 104 millions d’habitants.

À Madagascar, il y a présentement 92 cas de confirmés et aucun décès dû au COVID-19 pour une population de plus de 25.5 millions d’habitants. Le gouvernement Malagasy a prolongé l’état d’urgence sanitaire jusqu’au 19 avril 2020 incluant le confinement et un couvre-feu. Ainsi, les centres de traitement de Visas pour le Canada sont présentement fermés ainsi que les cliniques pour les rapports médicaux reliés à l’émission des permis de travail.

https://www.who.int/docs/default-source/coronaviruse/situation-reports/20200408-sitrep-79-covid-19.pdf?sfvrsn=4796b143_6

Aide financière aux Entreprises :

Voici les derniers détails sur la subvention des salaires annoncée par le Premier Ministre Trudeau. Cette subvention couvrira jusqu’à 75% des salaires des employés pour le premier 58 700$, ce qui donne un maximum de 847$/semaine. Toutes les entreprises, incluant les restaurants, les bars et les OSBL seront admissibles s’ils ont eu une perte d’au moins 15% des revenus brut en comparaison au mois de mars 2019 et de 30% pour les mois d’avril et mai. De plus, les entreprises pourront aussi utiliser la moyenne de leurs revenus de Janvier et Février 2020 à titre de comparatif pour les mois de mars, avril et mai.

De plus, le gouvernement Fédéral offre la possibilité d’obtenir auprès d’une institution bancaire un Compte d’Urgence pour les Entreprise Canadiennes. Le prêt, qui est garanti par le gouvernement Fédéral, peut atteindre 40 000$ et s’il est remboursé en totalité avant le 31 décembre 2022, jusqu’à 25% du prêt pourra être transformé en subvention. Cette mesure est en vigueur à partir du 9 avril 2020 et pour obtenir plus de détails, vous devez communiquer avec votre institution bancaire.

https://www.canada.ca/fr/ministere-finances/plan-intervention-economique/subvention-salariale.html

Aussi, le gouvernement du Québec a mis en place un programme d’Aide d’urgence aux petites et moyennes entreprises vise à soutenir, pour une période limitée, les entreprises admissibles qui éprouvent des difficultés financières en raison de la COVID-19 et qui ont besoin de liquidités d’un montant inférieur à 50 000 $.

Vous devez communiquer avec votre MRC, le bureau de votre municipalité ou l’organisme responsable de la gestion du Fonds local d'investissement (FLI) dans votre MRC. https://www.quebec.ca/entreprises-et-travailleurs-autonomes/aide-urgence-pme-covid-19/#c49768

Aide financière aux travailleurs étrangers temporaires :

Les travailleurs étrangers temporaires qui sont actuellement au Canada sont admissibles à l’assurance-emploi et à la PCU (Prestation Canadienne d’Urgence) en autant qu’ils satisfassent aux mêmes critères d’admissibilité qu’un citoyen canadien. Si un travailleur satisfaisait aux critères de l’assurance-emploi, il pouvait faire une demande de prestation. Les demandes faites après le 15 mars et qui n’avaient pas encore été traitées lors du lancement de la PCU sont automatiquement transférées dans le nouveau programme d’aide.

Pour ce qui est des travailleurs qui n’étaient pas admissibles à l’assurance-emploi, ils peuvent appliquer pour la PCU. Les deux critères sont d’avoir perdu son emploi à cause de la COVID-19 et avoir gagné au moins 5000$ dans les 12 derniers mois ou en 2019. Les revenus gagnés à l’extérieur du Canada sont admissibles au calcul du 5000$. Le travailleur doit cependant avoir des preuves de ses gains. Ceci permet au travailleur qui sont arrivés au pays depuis peu d’avoir accès à la prestation.

https://www.canada.ca/fr/services/prestations/ae/pcusc-application.html

Mise à jour et demande d’informations :

Nous demeurons disponibles pendant cette crise et nous continuons d’assurer un suivi dans les dossiers de tous les travailleurs déjà arrivés qui doivent effectuer un renouvellement.

Nous continuons également à travailler les dossiers de recrutement en cours afin de s’assurer d’être prêt lorsque la situation se régularisera.

Afin de vous assurer d’un suivi rapide des derniers développements, vous pouvez suivre nos pages LinkedIn et/ou Facebook qui sont mises à jour régulièrement. Pour rejoindre nos pages, cliquez sur les logos Facebook ou LinkedIn au bas de la page.

 


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