Services juridiques d’immigration

RÉSIDENCE TEMPORAIRE POUR LE TRAVAIL, LES ÉTUDES, LE TOURISME ET LES AFFAIRES. 

RÉSIDENCE PERMANENTE AU CANADA ET AU QUÉBEC.

Nous sommes une entreprise juridique, offrant des services-conseil en immigration canadienne, à Magog. Nous avons les outils et l’expérience requis pour mener à bien votre projet d’immigration temporaire ou permanente, au Canada.

Nous offrons une gamme complète de services d’immigration et nos experts détiennent les autorisations exigées par les gouvernements fédéral et provincial pour agir à ce titre.

Nous avons à cœur votre projet d’immigration, que vous soyez une entreprise ou un particulier et nous sommes prêts à vous accompagner tout au long de vos démarches en français, en anglais ou en espagnol.

Droit de l’immigration

  • Permis de travail et d’études
  • Visas de résident temporaire : tourisme et affaires
  • Parrainage familial
  • Résidence permanente au Québec et au Canada : travailleurs qualifiés, étudiants et autres
  • Citoyenneté canadienne

Droit du travail

  • Obtention et renouvellement d'un permis temporaire pour travailleurs étrangers
  • Préparation des demandes de l'Étude d'Impact sur le Marché du Travail (EIMT)
  • Préparation de dispense d’Étude d'Impact sur le Marché du Travail
  • Préparation du contrat de travail du travailleur étranger
  • Évaluation des affichages de poste et des efforts de recrutement

Droit des affaires

  • Droit commercial en immigration
  • Transfert d'employés entre filiales
  • Étude d'Impact sur le Marché du Travail

Droit international

  • Représentations consulaires

 

Quels-sont vos besoins ?

Solutions Immigration International inc. vous offre un service-conseil en immigration : permis de travail ou renouvellement, résidence permanente, parrainage familial, citoyenneté, permis d’études ou renouvellement, transfert d'employés entre filiales, évaluation d'impact sur le marché du travail, EIMT, dispense d’EIMT.

OBTENIR NOS CONSEILS

Questions fréquentes

IMMIGRATION ET PERMIS DE TRAVAIL

Qu'est-ce qu'un permis de travail fermé?

Un permis de travail fermé est un permis de travail qui lie l’employé à un seul employeur, au Canada.

Comment obtenir un permis de travail fermé?

En raison du fait qu'il s'agit d'un permis de travail lié à un seul employeur pour une période définie, il est nécessaire, entre autres, d'obtenir les documents suivants :

  • Une Étude d'Impact sur le Marché du Travail (EIMT) favorable, ou une évaluation d'Emploi et de Développement social du Canada (EDSC), ou en être dispensé.
  • Un Certificat d'Acceptation du Québec (CAQ) pour travailler au Québec, ou en être dispensé.
  • En cas de dispense, une preuve qu'un employeur a présenté une offre d'emploi par l'intermédiaire du portail des employeurs et qu'il a payé les frais relatifs à la conformité de l'employeur.
  • Un contrat de travail.

Qu'est-ce qu'une Étude/Évaluation d'Impact sur le Marché du Travail?

Une Étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) est un document qu'un employeur canadien doit obtenir (dans la plupart des cas) avant d'embaucher un travailleur étranger.

Une EIMT favorable indique qu'il faut embaucher un travailleur étranger pour faire le travail. Elle indique également qu'aucun travailleur canadien n'est disponible pour le faire.

Une EIMT favorable est parfois appelée une lettre de confirmation.

Quelle est la durée accordée pour un permis de travail?

De 12 à 36 mois généralement. Les permis de travail ne sont plus limités à une durée de quatre ans et peuvent donc être renouvelés au-delà de cette période.

Pour les personnes mutées à l'intérieur de l'entreprise, la durée maximale est de sept ans pour les cadres et de cinq ans pour les employés de connaissances spécialisées.



Témoignage(s)

Marie-Josée Noël, CRHA

Coordonnatrice aux ressources humaines
La Coop Univert

«Je tenais à vous remercier sincèrement pour la qualité des services que nous avons reçus par votre organisation lors de notre première démarche de recrutement international. Tout au long des démarches, nous avons été guidés et informés adéquatement et d’une façon très professionnelle. Je me suis fait référer votre organisation par une autre entreprise et l’expérience avec vous est tout à fait WOW!!!, et ce, du début à la fin! M. Giomny nous a accompagnés au fil des démarches et nous faisait d’excellents suivis. Je recommande Recrutement international sans aucune hésitation! Merci beaucoup pour la qualité de vos services! »